BUREAU PAYROLL

Welkom op de website met uitleg en informatie over een payroll bureau.

U bent als MKB-ondernemer of werkgever in Nederland op zoek naar een payroll bureau om uw personeel geheel of gedeeltelijk onder te brengen. Om u te helpen bij uw besluit welk payroll bureau te kiezen, geven wij hieronder allereerst beknopte informatie en uitleg over de dienstverlening payroll.

Heeft u na het lezen nog verdere vragen of wilt u meer payroll informatie of uitleg? Vraagt u dan via bureau payroll een payroll offerte aan! Graag informeren wij u verder over alle mogelijkheden van een payroll voor uw bedrijf of bureau, medewerkers, branche of sector en de daarbij behorende payroll tarieven.

 

Wat is payroll?

 

Bij payroll wordt het payroll bureau op papier de juridische werkgever van (een of meer) van uw medewerkers. Dit is ook het grote verschil tussen een payroll bureau en een loonadministratiekantoor of accountant, hier blijft u namelijk nog steeds juridisch de werkgever.

Dit betekent dat u bij payroll uw eigen medewerkers werft en selecteert. U bepaalt bij payroll de werktijden, het salaris en de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers, verzorgt de planning en behoudt het contact met de medewerkers op de werkvloer (hier verandert er dus niets met payroll!).

Het payroll bureau moet als juridische werkgever van de medewerkers o.a. zorgen voor betaling van de netto-salarissen, loonbelasting en sociale lasten en pensioen premies. U huurt/least eigenlijk met payroll uw eigen personeel terug maar bent van alle administratieve rompslomp en werkgeversrisico’s verlost. Omdat u hierdoor met payrollen meer tijd overhoudt om te ondernemen, is dit voor veel ondernemers in Nederland de belangrijkste reden om zijn/haar personeel (meer dan 100.000 payroll werknemers in Nederland) over te zetten naar een payroll bureau. Laat bureau payroll u ook verder helpen en vraag een payroll offerte bij ons aan!

 

 

Uitleg voor wie een payroll bureau interessant is

 

In feite is het werken met een payroll bureau interessant voor ieder bedrijf dat met personeel werkt. Voor zowel kortlopende projecten als lange termijn trajecten en door de verhoogde flexibiliteit, het gemak, beperkte risico en financiële voordeel dat u kunt behalen door efficiënter uw uren in te kopen bij een payroll bureau.

Denkt u eens in dat u zich met een bureau payroll niet meer hoeft te bekommeren over wet en regelgeving omtrent arbeidsovereenkomsten en aanverwante zaken. Geen aangiften meer van het UWV en belastingdienst krijgt bij een payroll bureau, geen kosten heeft van een arbodienst en overige personeelsverzekeringen, geen ziekmeldingen en verzuimbegeleiding hoeft te doen. Wat een rust zou dat geven!

 

Informatie wat payroll bij een payroll bureau kost

 

Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Wat kost uw medewerker u per uur?

Payroll tarieven zijn namelijk opgebouwd uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen die u zelf ook heeft wanneer
u personeel in dienst heeft (netto loon, een deel UWV, afdrachten belastingdienst, premies verzekeringen, pensioenen, reserveringen etc).

De grootste verschillen met uw eigen payroll tarief (c.q. personeelskosten) zijn dat de afdrachten door u op verschillende momenten dienen te worden betaald en u vooraf uw risico’s m.b.t. ziekte en ontslag niet heeft afgebakend. De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt en niet meer weet wat een medewerker u exact per uur kost.

Omdat bureau payroll met vaste all-in payroll tarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werkt, heeft u op voorhand deze onduidelijkheid niet met payroll. Niets is zo gevaarlijk voor een ondernemer of werkgever om achteraf of halverwege te worden geconfronteerd met tegenvallende personeelskosten.

Werkt u met een uitzendbureau of gedetacheerden, dan bent u sowieso met de payrolling services van een payroll bureau 10-20% goedkoper uit! Hierbij kunnen de verschillen met payrollen soms oplopen tot enkele euro's per uur.

 

Over bureau payroll

 

Bureau payroll kan elke MKB ondernemer of werkgever in Nederland een passende payroll oplossing tegen een scherp payroll tarief aanbieden. Vraag daarom nu direct bij bureau payroll een payroll offerte aan en ontvang deze binnen 48 uur, boordevol informatie over payroll voor u, uw bedrijf en medewerkers.

BUREAU PAYROLL

 

Voordelen van een payroll bureau

 

Lagere personeelskosten met payroll

 

Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kan een payroll bureau uw personeelsadministratie voor scherpe payroll tarieven doen. In veel gevallen bent u met payrollen zelfs goedkoper uit dan wanneer u de medewerkers zelf in dienst zou hebben. U bespaart namelijk bij payroll aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, arbokosten en niet te vergeten ziektekosten.

Bovendien bent u bij een payroll bureau veel goedkoper uit dan werken met een uitzendbureau. Hierbij zijn de verschillen met payroll soms zelfs enkele euro's per uur!

 

Gelijkblijvende en lage uurlonen met payroll

 

In het geval dat een medewerker langer in dienst is bij een payroll bureau, gaat de medewerker meer rechten opbouwen in de vorm van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Hoewel het risico voor het payroll bureau stijgt, blijft uw payroll uurtarief gelijk.

 

Personeelskosten vooraf inzichtelijk met payroll

 

U weet vooraf wat uw personele kosten zullen zijn bij een payroll bureau, zodat u daar rekening mee kunt houden in uw berekeningen of offertes. U betaalt namelijk een vast payroll tarief en ontvangt periodiek één factuur. Zo heeft u op ieder moment een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten met payroll.

 

Flexibiliteit met een payroll bureau

 

Door uw personeel op de payroll te plaatsen, kunt u meerdere contracten aanbieden of uren flexibeler inrichten met payroll.
U kunt met een payroll bureau nog beter inspelen op de economische ontwikkelingen binnen uw bedrijf of branche.

 

Minder administratie met een payroll bureau

 

Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, de Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen,
arbo, de verzuimverzekering en accountants (met betrekking tot
salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer bij een payroll bureau.

U kunt dus bij payroll uw Arbodienst en ziekengeldverzekering opzeggen en u heeft daarnaast niet meer te maken met de stijgende werkgeverslasten voor de WIA in uw branche met payroll. U hebt immers bij een payroll bureau geen personeel meer in dienst!

 

U blijft de kapitein op uw bedrijf

 

Voor uw medewerkers verandert er feitelijk niet veel met payroll, behalve dat zij kunnen terugvallen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie.

 

Gratis advies bij een payroll bureau

 

Met welk personeelsvraagstuk u of uw medewerkers/kandidaten ook te maken hebben, door de aanwezige kennis bij een payroll bureau hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis (bij uw accountant betaalt u vaak per minuut!) antwoord te krijgen op uw vraag.

Na dit gelezen te hebben, wilt u misschien nog meer weten over wat een payroll bureau voor u of uw medewerkers kan betekenen? Vraag daarom nu een payroll offerte bij bureau payroll aan!

 

Payroll bureaus in Nederland

 

De volgende payroll bureaus kunnen u ook uitleggen wat payroll is. Zij hebben enkele 10.000en medewerkers in Nederland op de payroll.

Persoonality Payrolling, Driessen Payroll, Pflex, CapitalP, Adecco Payroll, Kolibrie Payroll, CN Payroll, Freelance Payroll, Tempo-Team Payroll, Connexie Payroll, Repay Payroll, HSU Payroll Services, Flexservice, Payroll Select, Payroll Talent, Tentoo Payroll, Please Payroll, One Payroll, Prokx Payrolling, Parco Payrolling, Payrollplaats.nl, AB Oost, Manpower Payroll Sollutions, About Payrolling, Cardan Payroll, Easy Staff Payroll, Flexexpert Payroll, Pay for People Payroll, Smart Payroll, Nedflex Payrolling, Direct Payrolling, WePayPeople, Payroll Company, Luba Payroll, Payroll Specialist, PRO Payroll, Payrolljobs.